Eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung ist für alle Kollegen und Cintinus wichtig. Gemeinsame regelmäßige Personalgespräche sind hierfür die Basis und sichern notwendige und gewünschte Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen. Ziel ist ein objektiver und transparenter langfristiger Entwicklungsplan, der möglichst alle Facetten von Cintinus sowie der persönlichen Lebensplanung berücksichtigt.
Alle Kollegen stehen dabei mit ihren Fähigkeiten, Neigungen und Interessen im Vordergrund, auf deren Stärken – sowohl fachlich als auch persönlich – aufgebaut wird. Denn nur so begeistern Sie unsere Mandanten und können Qualitätsberatung effektiv und nachhaltig gewährleisten. So profitieren alle Seiten, natürlich, fair und umfassend.