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Karriere / Bewerbung

Komm ins Team von Cintinus.

Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem deine Arbeit geschätzt wird und du dich persönlich einbringen kannst? Bei Cintinus erwartet dich kein starrer Kanzleialltag, sondern ein dynamisches Team mit Herz, Verstand und Humor. Ob mit Berufserfahrung, als Quereinsteiger oder neugierig auf Neues – wir freuen uns auf Menschen, die mitdenken und mitgestalten wollen.

Wir glauben daran, dass gute Arbeit nur in einem guten Umfeld möglich ist. Deshalb setzen wir auf offene Kommunikation, realistische Erwartungen und viel Freiraum für Eigenverantwortung. Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung!

Persönliches
„Wir hören auf unsere Mitarbeiter und sie auf uns. Das klappt schon ganz gut.“
Hana Smola Schaffer
Geschäftsführerin
Kunt Werblow
Geschäftsführer
Herzenssache
Was uns wichtig ist, bei Cintinus.

Beruf oder Familie?

Geht bei uns Hand in Hand.

Beruf und Familie sind für uns keine Gegensätze – sondern gehören ganz selbstverständlich zusammen. Viele von uns, von der Geschäftsführung bis zum Team, haben selbst Kinder. Deshalb wissen wir: Der Alltag braucht Spielraum, Verständnis und manchmal einfach kreative Lösungen.

Flexibilität ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität – bei Arbeitszeit und -ort. Wenn’s mal eng wird mit der Betreuung, finden wir gemeinsam eine Lösung:
Ob das Kind mit ins Büro kommt oder das Büro nach Hause verlegt wird – wir haben damit beste Erfahrungen gemacht.

Denn: Wer mitdenkt, darf auch mitentscheiden, wie und wo gearbeitet wird.

Aus- und Fortbildung

Weiterbildung? Aber bitte echt & individuell.

Bei Cintinus gibt’s keine Standardpläne mit PowerPoint-Pflichtprogramm.
Stattdessen: ein Entwicklungsweg, der zu dir passt.

Wir schauen gemeinsam, was dich interessiert, wo deine Stärken liegen und was dich fachlich wie persönlich weiterbringt – und bauen darauf auf.
Ob fachliche Fortbildung, Soft Skills oder ein ganz neues Themenfeld: Wir fördern, was dich und uns nach vorn bringt.

Unser Ziel?
Langfristige Entwicklung mit Plan – aber ohne starre Vorgaben.
Damit du nicht nur gut in deinem Job bist, sondern mit Freude bei uns bleibst.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit – digital, menschlich, langfristig

Nachhaltigkeit verstehen wir bei Cintinus ganzheitlich.
Ja, wir arbeiten digital und papierarm – aus Überzeugung und im Sinne der Umwelt. Aber für uns endet Nachhaltigkeit nicht beim Papierverbrauch.

Wir setzen auf stabile, vertrauensvolle Beziehungen – zu unseren Kolleginnen und Kollegen, zu unseren Mandantinnen und Mandanten sowie zu unserem Netzwerk. Für uns bedeutet Nachhaltigkeit: gemeinsam wachsen, verlässlich sein und Entwicklung ermöglichen.

Unsere Umwelt ist dabei nicht nur die Natur, sondern auch das lokale Umfeld: Wir pflegen enge Partnerschaften mit regionalen Händlern und setzen auf nachhaltige Zusammenarbeit.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns: bewusst handeln – heute, damit es auch morgen noch trägt.

 

Job-Ticket und Job-Rad

Bei uns geht es nicht nur um deinen Job, sondern auch um deine Mobilität und dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir einen Jobticket-Zuschuss, damit du umweltfreundlich mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommst. So trägst du aktiv zur Reduzierung von CO2 bei und startest entspannt in deinen Arbeitstag.

Doch das ist noch nicht alles: Ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit bekommst du ein Jobrad deiner Wahl im Nettowert von bis zu 1.500 €. Ob sportlich zur Arbeit oder entspannt ins Wochenende – wir unterstützen deine Mobilität und fördern deinen aktiven Lebensstil.

Bei uns bleibt niemand stehen – sei auch du dabei!

Events für Mitarbeitende

Gemeinschaft erleben – bei uns wird’s nie langweilig!

Neben einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag sorgen wir für regelmäßige Events und Teambuilding-Aktionen, die den Zusammenhalt stärken und jede Menge Spaß machen. Ob ein Sommerfest mit Bootstour, ein Winterevent mit Feuerzangenbowle oder ein spontanes Kegeln nach Feierabend – bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben.

Aber auch abseits der großen Events gibt’s bei uns viele kleine Highlights: ein Weihnachtsmarktbesuch, spannende Erste-Hilfe-Kurse oder gemeinsame Teambuilding-Maßnahmen während der Arbeitszeit. Denn wir tun all das nicht, weil wir müssen, sondern weil wir’s wirklich gern tun und gemeinsam das Beste erreichen wollen.

Für deine Zukunft – jetzt und später

Nach der Probezeit investieren wir aktiv in deine Zukunft. Für alle unsere Mitarbeitenden zahlen wir monatlich 100 € (umgerechnet auf Vollzeit) in eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Berufsunfähigkeitsabsicherung – und das ganz ohne Gehaltsumwandlung. Denn wir sind überzeugt: Wer heute mit uns arbeitet, soll auch morgen gut abgesichert sein.

Auf unsere Mitarbeiter ist Verlass.

Familiäres Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung

Was uns bei Cintinus besonders macht? Unser Teamgeist! Wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander – und unterstützen uns, wo wir können. Neue Kollegen werden bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern herzlich aufgenommen. Regelmäßige Teamrunden, gemeinsame Ausflüge und eine Kultur der offenen Türen stärken unser Wir-Gefühl. Bei uns darf man Fragen stellen, Fehler machen und wachsen. Unsere familiäre Atmosphäre ist kein Zufall, sondern gelebte Überzeugung. Denn Arbeit soll nicht nur funktionieren, sondern sich auch gut anfühlen.

Fakten
Arbeitsbedingungen und Benefits.

Wir sind ein engagiertes Team aus Steuerberater:innen, Fachangestellten, Werkstudierenden und Quereinsteigenden. Gemeinsam beraten wir Mandant:innen aus ganz Deutschland und darüber hinaus – national wie international, aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensformen.

Was das für uns bedeutet?
Kein Mandant gleicht dem anderen. Kein Fall ist wie der vorherige. Und genau deshalb bleibt die Arbeit bei uns spannend, vielfältig und lebendig.

Wir arbeiten komplett digital, denken interdisziplinär und leben eine offene, moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung. Neben unserer fachlichen Kompetenz legen wir großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung – im Team genauso wie in der Mandatsbeziehung.

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mobiles Arbeiten
Events für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeitmodelle
TOP
Work-Life-Balance
Ergonomischer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Fachliche & Persönliche Weiterbildung
Resilienztrainig
Kommunikationstraining
Freie Getränke

Kontakt

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