Beruf und Familie

Beruflicher Erfolg und ein erfülltes Familienleben schließen sich nicht aus. Im Gegenteil: Wir sind überzeugt, dass beides zusammengehört, und schaffen die Rahmenbedingungen, damit unsere Mitarbeitenden beides erfolgreich miteinander verbinden können.

Bunte Pflanzendekorationen aus Kunststoff in Tontöpfen auf einem Regal, darunter eine kleine pinkfarbene Blume, eine grüne Pflanze mit roten Blüten und zwei grüne Figuren, die wie Pflanzen aussehen.

Abwechslungsreich, digital und fachlich ganz weit vorne

Familienfreundlichkeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen – ebenso wie die Gründer von Cintinus – kennen die Herausforderungen des Familienalltags aus eigener Erfahrung. Deshalb setzen wir auf flexible Lösungen, die sich an den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden orientieren.

Dazu gehören flexible Arbeitszeiten ebenso wie die Möglichkeit, mobil oder von zu Hause aus zu arbeiten. Wenn die Kinderbetreuung einmal kurzfristig ausfällt oder ein Kind krank ist, finden wir gemeinsam pragmatische Wege, um Beruf und Familie bestmöglich zu vereinbaren.

Bei der Weiterentwicklung unserer familienfreundlichen Angebote orientieren wir uns an den Standards der Initiative „berufundfamilie“ der gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Langfristig streben wir die Zertifizierung „audit berufundfamilie“ an.

Eine Gruppe von 16 Personen sitzt und steht in einem modernen Büro mit großen Fenstern, das Tageslicht hereinlässt. Die meisten Personen lächeln und tragen legere Kleidung. Einige stehen im Hintergrund, während andere auf einem gelben Sofa sitzen.

Unsere familienfreundlichen Vorteile auf einen Blick

Flexible Arbeitszeiten ohne starre Vorgaben

Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Individuelle Lösungen für unterschiedliche Lebensphasen

Verständnisvolle und familienfreundliche Unternehmenskultur

Pragmatische Unterstützung bei kurzfristigen Betreuungsengpässen

Vertrauen, Eigenverantwortung und hohe Flexibilität im Arbeitsalltag

Orientierung an den Standards der Initiative „berufundfamilie“

Kontinuierliche Weiterentwicklung familienfreundlicher Maßnahmen

Eine lächelnde Frau mit Brille sitzt an einem Schreibtisch in einem hellen Büro und arbeitet am Computer, während sie eine Tasse in der Hand hält. Im Hintergrund sind Regale mit Pflanzen und Büroartikeln sichtbar.
Familienfreundlichkeit beweist sich im Alltag – besonders dann, wenn das Kind morgens mit Fieber aufwacht. Ich bin unglaublich froh, nach der Elternzeit einen Arbeitgeber gefunden zu haben, der Vertrauen schenkt, Rückhalt gibt und flexibles Arbeiten möglich macht.

Tereza Knob

Assistentin der Geschäftsführung