Führung und Selbstführung in Zeiten der Transformation

Die Anforderungen an Führung verändern sich – nicht nur in Konzernen, sondern auch im Mittelstand und in der Steuerberatung.

Regulatorische Dynamik, Digitalisierung, Fachkräftemangel und steigende Komplexität prägen unseren Alltag. In einer solchen Umgebung reicht fachliche Kompetenz allein nicht mehr aus. Gefragt sind Klarheit, Orientierung und die Fähigkeit, mit Unsicherheit konstruktiv umzugehen.

Vor diesem Hintergrund hat Hana das VUCA Expert:innen Programm „Erfolgreiche Selbstführung und Führung in der Transformation“ der Corssen Drews Academy erfolgreich abgeschlossen.

Inhalte des Programms

Das Programm beschäftigte sich unter anderem mit:

• Selbstführung in komplexen und unsicheren Situationen
• Führung in Veränderungsprozessen
• Umgang mit Dynamik und Ambivalenz (VUCA-Welt)
• Klarheit in Kommunikation und Entscheidungsfindung
• Verantwortung und Haltung in Transformationsphasen

Der zentrale Gedanke:
Führung beginnt bei der eigenen Haltung. Wer andere durch Veränderung begleiten möchte, muss zunächst die eigene Stabilität und Klarheit entwickeln.

Bedeutung für Cintinus

Für uns bei Cintinus Steuerberatung Dresden ist Weiterbildung mehr als fachliche Fortbildung.

Neben steuerlicher Spezialisierung und digitaler Kompetenz investieren wir bewusst in die persönliche und nichtfachliche Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Unser Anspruch als Arbeitgeber:

• Entwicklung ermöglichen
• Verantwortung fördern
• Veränderung aktiv gestalten
• Fachliche Exzellenz mit moderner Führungskultur verbinden

Denn eine starke Arbeitgebermarke entsteht nicht allein durch Benefits oder Prozesse, sondern durch gelebte Haltung und nachhaltige Entwicklung.

Die Impulse aus dem VUCA-Programm fließen künftig aktiv in unsere Führungsarbeit und Organisationsentwicklung ein – mit dem Ziel, Stabilität und Orientierung in einer dynamischen Welt zu geben.